建設業の週休二日問題

建設業の人手不足の原因のひとつに「きつい」があげられます。

きついには、「肉体にかかる負担、疲労」という意味と「労働時間の長さ」の双方があります。

労働時間の長さの解消のひとつに、週休２日の定着がありますが、なかなか浸透しません。

行政側は週休２日の促進を進めようとしていますが、成果をあげるのは難しいようです。

週休２日の実現が難しい理由ですが、建設現場目線では、

• 工期が守れなくなる。
• 収入が減る。
• 建設業の慣習が変らない。

などが挙げられています。

それぞれの打開策は、

工期が守れなくなる。

→そもそもの工事スケジュールの設定の際、週休２日前提で策定する。

収入が減る

→生産性を向上させ、人件費をあげる。

建設業の慣習が変らない

→啓蒙、教育、指導の強化

などなど考えられます。

しかしながら、行政、発注者、建設業界で「本気で週休２日にする」と決心しないかぎり、週休２日については、ずーっと「定着しない」ことが課題として残りそうです。

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